ゆりかご 三重(津メンズエステ)の求人
専属女性トレーナーの無料研修で即日デビューも可能です☆
- LINE応募OK
- 遠征バイト
- 1日体験バイト
- 未経験歓迎
- 30代・40代活躍中

このお店の特徴
- 大手グループの老舗サロン☆集客力と安定感があるので稼ぎやすい環境です♪
- 30歳〜60歳を歓迎♪幅広い年代が活躍しているので年齢を理由にあきらめなくてOK☆
- 専属女性トレーナーが無料でマッサージ研修を行ってくれるお店◎未経験でも心配せずでOK☆
このお店の特徴
- 大手グループの老舗サロン☆集客力と安定感があるので稼ぎやすい環境です♪
- 30歳〜60歳を歓迎♪幅広い年代が活躍しているので年齢を理由にあきらめなくてOK☆
- 専属女性トレーナーが無料でマッサージ研修を行ってくれるお店◎未経験でも心配せずでOK☆
平均接客数(1日)
1人 〜 3人
平均接客時間(1回)
90分
POINT
経験、未経験問わず即日面接、即日勤務大歓迎!!
(研修が必要ですが、すぐに働いて頂けるようになります)
給料のバック率の高さはもちろん整えられた綺麗なルーム
完全自由出勤でプライベートも大事に、セラピスト様ファーストで働いて頂く全てのセラピスト様に1人1人寄り添います。
https://vivacious-amaranth-t9bqyfik.edgeone.dev/IMG_2266.jpeg
お店の環境
- 働いているセラピストの年齢層
-
18・19歳
20代前半
20代後半
30代
40代以上
- 在籍セラピストの数
-
10人以下
少ない 多い50人以上
- お客さんのタイプ
-
新規客が
多い新規・リピーター
半々
リピーターが
多い
- お客さんが多い時間帯
-
早朝
午前
日中
夕方~夜
深夜
よくある質問Q&A
応募・面接
- Q.未経験でも働けますか?
- もちろん大丈夫です!
経験豊富な専属女性トレーナーが親切丁寧にマッサージ研修させて頂くので、
未経験の方でも大丈夫です!
- Q.他のお店や昼間の仕事との掛け持ちは可能ですか?
- ダブルワークOKです!
目標に向かって働く貴女を応援します!
- Q.面接で採用になった場合、そのまま体験入店可能ですか?
- もちろん大丈夫です!!
面接・研修後から勤務可能です!!
- Q.容姿に自信がありませんが、応募してもいいでしょうか?
- もちろん大丈夫です!!
容姿、体型問わず幅広く募集しております!!
お金・待遇
- Q.1日に何時間くらい働けますか?
- 何時間でもOKです!!
ご都合の良い時間で勤務可能です!!
- Q.1日にどのくらい稼げますか?
- 最低10000~50000以上まで
出勤状況により金額は変わります。
詳しくはお店にお問い合わせください。
- Q.給与は日払いですか?
- 基本的に完全日払い制となっております。
- Q.遅刻や病欠した際に、何かペナルティはありますか?
- 連絡してくだされば大丈夫です!
体調不良や急用など、何かあれば気軽にご相談ください!
募集要項
- 応募資格
-
・30歳~60歳の健康的な女性
・人を癒すことに興味がある方(未経験大歓迎)
・マッサージの技術を身につけたい方
・リラクゼーションマッサージ・エステ経験者の方
・短い期間で安全に高収入を得たい方
・顔写真付きの身分証のある方
・LINEでやり取り可能な方 - 主な勤務地
-
津市
- 給与
-
出勤状況により金額は変わります。
詳しくはお店にお問い合わせください。
リラクジョブ見たで・・・日給20,000円以上 - 勤務期間
-
特に期間設定はございません。
- 勤務日
-
お好きな日に勤務OK!!週1日からでも大丈夫です!
- 勤務時間
-
営業時間内であれば何時でもOK!!短い時間でも大丈夫です!
- 待遇・福利厚生
-
・プライバシー対策対応可能
・新人期間特別待遇あり
・交通費支給 - 受付時間
-
10:00~3:00
お店情報
掲載中 メンズエステ情報サイト「メンズリラク」
男性用サイトはこちら
メンズエステ求人情報に戻る
似た条件のメンズエステ求人を探す
三重エリアでメンズエステ求人を
探す
※同じ店舗(1回の応募)での2回目以降の申請は対象外となります
※前回の申請から3日たっていない場合は3,000円分となります
メンズエステ求人リラクジョブにおける個人情報の取り扱いについて
は利用規約およびプライバシーポリシーをご覧ください。
メンズエステ求人リラクジョブにおける個人情報の取り扱いについては
利用規約およびプライバシーポリシーをご覧ください。
- 確認が取れたら

-
申請はマイページから
メンズエステ求人リラクジョブにおける個人情報の取り扱いについて
は利用規約およびプライバシーポリシーをご覧ください。メンズエステ求人リラクジョブにおける個人情報の取り扱いについては
利用規約およびプライバシーポリシーをご覧ください。
