プライバシーポリシー

個人情報保護方針
  1. 当サイトは、個人情報の保護を考え、メンズエステ求人リラクジョブ(以下、「本サービス」という。)をご利用になる方、掲載事業主、掲載事業主の元に所属する女性(以下、併せて「利用者」という。)の個人情報(以下、「個人情報の定義」に従う。)を保護するために、この個人情報の保護に関する基本方針に基づき、以下の通り適正に取扱います。
    1. 当社は、個人情報保護に係る法令、国が定める指針及その他の規範を遵守します。
    2. 当社は、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩のリスクを管理し、予防及び是正のために必要かつ適切な対策をじるとともに、その改善に努めます。
個人情報の定義
当サイトにおける個人情報とは、生存するユーザー個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述により特定の個人を識別することができるもの(他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することとなるものを含む)をいいます。
個人情報の取得
当社は、個人情報の入手を適法かつ公正な手段によって行い、ユーザーの意思に反する不正な方法により入手することはありません。また、個人情報を取得する場合には、利用目的を予め通知又は公表します。
個人情報の利用
当社は、取得した個人情報を以下の目的において利用します。また、以下の利用目的以外で利用する場合は、必ず事前に本人に通知を行い、同意を得た上で利用します。なお、ご提供頂いた個人情報をもとに、特定の個人を識別できない程度に加工し、統計データとして保有・利用する場合があります。なお、この統計データは個人情報ではないものとして取扱います。また、当サイトでは、ユーザーに対しアンケートなどを実施、集計をすることがありますが、個人を特定できる情報は一切開示いたしません。
  1. 本サービスの運営及び提供、並びにご意見問合せ対応
  2. 本サービスの掲載情報として利用
  3. 本サービスの不正利用の防止または是正
  4. 本サービスのサービス向上を目的とした統計データの作成
  5. 情報照会時の本人確認
  6. 本サービスに関するアンケート実施
  7. 報酬の振込及びその事務
  8. 本サービスの案内及び店舗案内等のメール配信
  9. キャンペーン等の抽選及び景品の発送並びにその事務
  10. キャンペーン等の当選情報の公開
個人情報の第三者への提供
  1. 当社は、利用者の同意を得ずに個人情報を第三者に提供することはありません。ただし、以下の場合はこの限りではありません。
    1. 個人情報の保護に関する法律第二十三条第一項各号に該当する場合
    2. 本サービスの運営ために当社の業務提携先企業に提供する必要がある場合
    3. 利用者が第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害すると当社が判断し、本人の同意を得るのが困難な場合
免責
  1. 以下の場合において、当社は個人情報の取扱いに関しての責任を一切負いません。
    1. 利用者本人が、本サービスその他別の手段を用いて第三者に個人情報を明らかにした場合
    2. 本サービスからリンクされる外部のウェブサイトにおいて、利用者が個人情報を提供した場合、又は意図せず個人情報を抜き取られてしまった場合
    3. 利用者は、ブラウザの設定などでCookieを無効にすることにより、当社のCookieの使用を拒否することができます。ただし、Cookieを無効にした場合、当該利用者は、本サービスの利用において、何らかの不具合が生じる可能性があることに注意する必要があります
Cookieなどの使用について
  1. 当社におけるCookieなどの取扱いは以下の通りです。
    1. 当社は、本サービスの利便性の向上、広告の配信、及び統計データの取得のため、Cookie及びIPアドレスなどから嗜好情報・履歴情報その他利用者の個人情報に係る情報(以下、「利用情報」とする。)を収集する場合があります。
    2. 当社は、個人を識別できない形式、もしくは個人情報と照会及び照合ができない形式で利用するに限り、前項に基づき収集した利用情報を何ら制限なく利用することができるものとします。
    3. 通常講ずるべき対策では防止できないマルウェア、天変地異、その他当社の責によらない事由により個人情報が漏洩、損傷又は滅失した場合
プライバシーポリシーの変更
個人情報の全部又は一部の管理について、当社は業務委託を行っています。委託先においても、個人情報の安全管理が図られるよう契約で義務付け必要かつ適切な監督を行います。
個人情報管理の委託
当社は、プライバシーポリシーの全部又は一部を必要に応じて適宜変更することができ、当社のウェブ画面上に公表された時から有効になるものとします。