BABYDOLL SPA 名古屋(名古屋メンズエステ)の求人
少しの興味をきっかけにセラピストデビュー!充実した待遇も魅力です☆
- LINE応募OK

このお店はお仕事応援キャンペーン対象外です
このお店の特徴
- 「接客が好き」「美容に興味がある」そんな女性必見♪未経験から高収入を狙えるお店!
- 働きながら自分磨きができる嬉しい待遇あり!資格を取得してステップUPも可能◎
- バック率の高さにも注目!月1日から自由に出勤できるからマイペースに稼げますよ♪
このお店の特徴
- 「接客が好き」「美容に興味がある」そんな女性必見♪未経験から高収入を狙えるお店!
- 働きながら自分磨きができる嬉しい待遇あり!資格を取得してステップUPも可能◎
- バック率の高さにも注目!月1日から自由に出勤できるからマイペースに稼げますよ♪
平均接客数(1日)
2人 〜 4人
平均接客時間(1回)
90分
クチコミ情報
18人がこのお店で働いて「良かった」と言っています。
お店の客層や気になる点など「リアル」な声満載!
POINT
フリーのお客様も非常に多い為、働きやすく、稼ぎやすい当店で一緒にお仕事をしませんか?
以下のひとつでも該当されると思われる方は、是非ご応募下さい!
(貴方が笑顔でお仕事して頂く為のチェック項目です)
●接客が好き
●エステを体験したことがある
●新しいことに挑戦するのが好き
●美容情報に敏感
●人に喜んでもらうことが好き
●手に職をつけたい
●面倒見がいいほうだ
●自分磨きが好き
●笑顔と元気がとりえだ
●誰とでもすぐ仲良くなれる
●生き生きと自信を持って働きたい
●好奇心が旺盛だ
※今まで女性専用エステやリラクゼーションサロンで頑張ってきたけれど、
見合った収入を得られなかった方は、是非一度ご相談ください!
頑張った分だけ稼げる環境を実感して頂けます。
・指名はあるのに歩合が少ない。
・雑費、罰金などがある。
・今より少しでも多くお給料が欲しい。
・待機時間が長い。
・保証時給がない、もしくは少ない。
など今の待遇に不満のある方、是非ご相談下さい。
クチコミ情報
18人がこのお店で働いて「良かった」と言っています。
お店の客層や気になる点など「リアル」な声満載!
お店の環境
- 働いているセラピストの年齢層
-
18・19歳
20代前半
20代後半
30代
40代以上
- 在籍セラピストの数
-
10人以下
50人以上
- お客さんのタイプ
-
新規客が
多い新規・リピーター
半々リピーターが
多い
- お客さんが多い時間帯
-
早朝
午前
日中
夕方~夜
深夜
よくある質問Q&A
応募・面接
- Q.面接のときに必要な持ち物を教えてください
- 面接の際はパスポートまたは本籍記載の住民票をお持ちください!
- Q.面接は何分くらいかかりますか?
- 30分ほどで終わります!
ご予定などありましたら合わせますのでお気軽に教えてください
- Q.未経験でも働けますか?
- ほとんどのセラピストさんが未経験からのスタートになります!
- Q.短期間のみのバイトでも大丈夫ですか?
- 大歓迎です!
お金・待遇
- Q.遅刻や病欠した際に、何かペナルティはありますか?
- ありません!当日でもお伝えくださいね!
- Q.給与は日払いですか?
- 日払いです!
募集要項
- 応募資格
-
18歳以上
- 主な勤務地
-
名古屋市中区
- 給与
-
勤務時間にもよりますが、歩合制(60%~70%)で指名料・オプション100%バックですので
日給5万円以上も可能。 最高70%でオプションが多ければ多いほどバック料金も高くなります。
リラクジョブ見たで・・・日給50,000円以上 - 勤務期間
-
11:00 - 03:00(受付:11:00 - 03:00)
- 勤務日
-
完全自由出勤制
- 勤務時間
-
11:00 - 03:00(受付:11:00 - 03:00)
- 待遇・福利厚生
- 受付時間
-
11:00~翌3:00
お店情報
メンズエステ求人情報に戻る
似た条件のメンズエステ求人を探す
愛知エリアでメンズエステ求人を
探す



※同じ店舗(1回の応募)での2回目以降の申請は対象外となります
※前回の申請から3日たっていない場合は3,000円分となります

メンズエステ求人リラクジョブにおける個人情報の取り扱いについて
は利用規約およびプライバシーポリシーをご覧ください。
メンズエステ求人リラクジョブにおける個人情報の取り扱いについては
利用規約およびプライバシーポリシーをご覧ください。
- 確認が取れたら
-
申請はマイページから
メンズエステ求人リラクジョブにおける個人情報の取り扱いについて
は利用規約およびプライバシーポリシーをご覧ください。メンズエステ求人リラクジョブにおける個人情報の取り扱いについては
利用規約およびプライバシーポリシーをご覧ください。

